三亚大学科技园有限公司是海南热带海洋学院独资设立的有限责任公司，是国家大学科技园的运营管理和开发主体，围绕国家大学科技园建设和重组，重点开展发展规划、成果转化、企业孵化、科技服务、产业咨询、招商运营等业务。
为服务于学校“1236”发展战略、“努力建成一所国内有影响力、国际有知名度，热带特色鲜明的高水平应用型海洋大学”战略目标和积极建设国家大学科技园的重点任务，为满足公司业务开展和工作需要，加强人力资源配置，现面向社会公开招聘。
一、招聘原则
（一）坚持工作需要，德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则。
二、招聘计划
（一）招聘岗位与职数
公司总经理，1名。
注：入职后与公司签订劳动合同，非事业编制。
（二）招聘岗位职责
1.完成学校（股东）、董事会下达的经济指标；
2.制定公司发展战略规划（改革重组、三年规划、五年规划）相关的编制、实施、评估和调整工作，全面主持公司管理工作；
3.主持制定公司年度经营计划、投资方案、财务预决算方案等，并负责组织实施；
4.依据公司法建立健全高效的组织体系和工作体系，完善公司管理制度，优化公司经营管理体系，按权限组建公司中高层管理队伍，建立健全园区公共服务体系，保障园区运营条件；
5.对接依托高校和政府，推动科技团队及其成果入驻孵化、转化及产业化，建立健全技术服务与转移体系、推动建立科技成果转化平台服务机制；
6.加强合作与交流，建立健全园区与校内学科、属地政府、上级主管部门、兄弟园区、科技企业、金融机构等长期稳定的合作关系，积极争取财政资金和政策支持。
7.完成董事会交办的其他事项。
（三）应聘者应同时具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家法律、法规，具有良好的品行和职业道德。
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.具有全日制硕士研究生及以上学历；
5.有国家级双创导师、项目经理、省级以上项目评审或咨询专家等资质者优先，有孵化器管理、科技成果转化、概念验证中心、产业创新公共服务平台运营、科技园招商运营等方面丰富经验者优先；
（四）有下列情况之一者，不得报考
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.曾受过各类刑事处罚的；
3.失信被执行人；
4.违反师德师风被处分的。
三、工作要求及薪资待遇
（一）工作要求
1. 对标国家大学科技园考核要求达到合格及以上；
2. 实现公司良性运转，年度现金流为正；
3. 履行岗位职责。
（二）薪资待遇
岗位一年一聘，薪资待遇面议。
四、招聘程序
（一）报名
1. 报名起止时间：从公告公布之日起至2024年12月6日18：00止，逾期不再受理。
2. 报名方式
本次招聘统一收取电子版应聘材料。具体材料如下：
（1）《应聘登记表》（见附件）电子版。
（2）有效期内的二代居民身份证正反面扫描件。
（3）学历及学位证扫描件。境外学历背景应聘者除提供境外学位证扫描件外，还须同时提供教育部留学服务中心开具的学历学位认证书扫描件、所对应的学位课程成绩单扫描件、翻译机构盖章的成绩单翻译件扫描件。
（4）已经与单位建立人事(劳动)关系的应聘者在入职报到前，需要提供原单位出具的离职证明（需加盖原单位公章）。
（5）工作经验佐证材料扫描件及其他证明材料扫描件。
请应聘者于2024年12月6日18：00前将上述材料以压缩包形式发送至rhdkjy211@126.com邮箱，邮件统一以“2024年公开招聘+姓名+联系电话”的方式命名。
（二）面试
公司对应聘者进行资格审查，研究确定面试人选。面试内容主要是结合岗位职责考察应聘者综合素质。面试将采取半结构化面试方式进行。
面试满分100分，面试合格分数线为60分，面试分数未达到60分者，不予录取。
（三）体检
面试通过的应聘者提供近三个月的三甲医院体检报告，审查通过后进行考察公示。
（四）考察
根据面试、体检结果等额确定考察人选。公司组织考察小组围绕考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等方面的情况进行调查了解。
（五）公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员，并公示（3个工作日）。
（六）聘用
受聘人员与三亚大学科技园有限公司签订劳动合同，签订劳动合同后，公司向学校（股东）备案总经理聘用人情况。
五、注意事项
（一）公司将通过电话方式通知招聘各环节有关事宜；
（二）应聘者在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，公司有权解除聘用；
（三）公司将对收集的相关应聘资料严格保密；
（四）公司有权根据岗位需要及应聘情况等调整本次招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。
六、联系方式
邮箱：rhdkjy211@126.com
联系人：刘金霖
联系电话：15776558351
附件：报名登记表
三亚大学科技园有限公司
2024年11月29日
